行為規(guī)范
發(fā)布：ahjt瀏覽：107306次
河南能源企業(yè)行為規(guī)范高管行為準則
忠告與提示
河南能源化工集團有限公司管理人員（指河南能源礦處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以下簡稱“高管人員”）行為準則（以下簡稱《行為準則》），是依法制定的高管人員行為規(guī)范，是河南能源的重要規(guī)章制度，是對河南能源高管人員基本的規(guī)定和要求，是高管人員從業(yè)的行動指南。違反《行為準則》將受到紀律處分直到撤職、解除勞動合同和追究法律責任。必須無條件執(zhí)行。
《行為準則》中的“公司”是指集團公司、集團公司或成員企業(yè)控股、參股的公司。
上述忠告是《行為準則》不可分割的組成部分，請您務(wù)必認真閱讀并熟知。
《行為準則》中的“1”到“7”是對高管人員勤勉義務(wù)、忠實義務(wù)的基本要求，請您盡職盡責，認真履行，否則將構(gòu)成失職和瀆職。
1.嚴格遵守政治紀律，與黨保持高度一致；積極貫徹執(zhí)行省委、省政府的決策、決定和決議；自覺維護公司班子的團結(jié)。嚴禁發(fā)表和散布違反公司根本利益的言論。
2. 嚴格遵守《公司法》和公司章程，勤勉盡職，忠誠于公司，為公司謀取利益。
3.嚴格遵守組織人事紀律，嚴禁擅自決定人事問題，不搞個人封官許愿，不干預(yù)下級人事任免，不安排親朋好友工作。
4.堅持重大問題集體決策和重大事項報告、請示制度，不越權(quán)行事，不擅自決策。
5.崇尚“人企合一、順勢而行”的企業(yè)哲學(xué)，善待員工、善待股東、善待客戶、善待所有幫助過公司的人；堅持企業(yè)利益與員工價值的統(tǒng)一。
6.誠信經(jīng)營，公平、公正地對待客戶，以優(yōu)良的產(chǎn)品和良好的服務(wù)滿足客戶需求。
7.嚴守公司機密，嚴禁利用公司商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。調(diào)離本公司或現(xiàn)崗位時，應(yīng)當承諾繼續(xù)遵守企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對掌握的公司機密、商業(yè)秘密等繼續(xù)履行保密義務(wù)。
《行為準則》中的“8”是對高管人員權(quán)利的控制，您行使這些權(quán)利必須得到批準或授權(quán)，擅自決定這些事項，將構(gòu)成違規(guī)。
8.未經(jīng)批準或授權(quán)不得從事以下活動：
（1）以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等；
（2）以公司名義對外提供擔保、證明；
（3）以公司名義對外發(fā)表意見；
（4）以公司名義進行捐助性、救濟性和公益性支出活動；
（5）代表公司出席公眾活動及其他活動；
（6）購置非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)；
（7）委派到控股、參股公司的人員，不得違反公司的規(guī)定，擅自在股東會、董事會、監(jiān)事會上行使表決或放棄相關(guān)權(quán)利，損壞公司利益。
《行為準則》中的“9”是對高管人員廉潔自律的要求，如果您違反規(guī)定將構(gòu)成違紀，受到紀律處分。
9.嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不得從事以下活動：
（1）不做有損于公司利益和形象的事，未經(jīng)履行出資人職責的機構(gòu)同意，不得在其它企業(yè)兼職；
（2）不得利用自己的職權(quán)和工作之便，為自己或親屬、好友謀取利益；
（3）不準利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人、近親屬或特定關(guān)系人謀取利益；
（4）不準相互為對方及其近親屬和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
《行為準則》中的“10”是對高管人員合法、合規(guī)經(jīng)營的要求，屬于嚴格禁止的行為，您違反這些規(guī)定將構(gòu)成違法或違規(guī)，受到撤職的處分，直到解除勞動合同或追究法律責任。
10.合法、合規(guī)地開展公司業(yè)務(wù)，嚴格禁止下列行為：
（1）嚴禁以私人賬戶持有公司資金，或帳外存放資產(chǎn)；
（2）嚴禁授意、指使、強令財會人員提供虛假財務(wù)報告；
（3）嚴禁違規(guī)對外拆借資金，或?qū)⒐矩敭a(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個人；
（4）嚴禁在物資購銷、設(shè)備招標、項目開發(fā)、資源整合、資本運作等經(jīng)營活動中違規(guī)操作或謀取私利；
（5）嚴禁利用職務(wù)便利，自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司、企業(yè)同類的營業(yè)；
（6）嚴禁擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項；
（7）嚴禁將公司資產(chǎn)委托、租賃、承包、出借給自己的親屬經(jīng)營；
（8）嚴禁自定薪酬和私發(fā)各種獎金、福利和補貼；
（9）嚴禁從事期貨、基金等高風(fēng)險業(yè)務(wù)；
（10）嚴禁擅自決定應(yīng)當由公司或董事會決定的事項。
員工行為規(guī)范
每一個員工都是河南能源的企業(yè)形象代表，日常言談舉止，不僅反映著個人的職業(yè)素養(yǎng)，而且關(guān)乎河南能源的企業(yè)形象。因此，每位員工必須牢固樹立“我的形象即企業(yè)形象”的意識，時刻注意規(guī)范約束自身行為，為河南能源的企業(yè)形象增光添彩。
職業(yè)道德
1.敬業(yè)愛崗 遵章守紀
（1）嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各級政府的有關(guān)政策；自覺遵守行業(yè)規(guī)則；遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；
（2）熱愛企業(yè)，愛護企業(yè)的榮譽，時刻牢記自己是河南能源的一員，一言一行代表河南能源的形象。自覺維護企業(yè)利益，勇于同損害企業(yè)形象的言論和行為作斗爭；
（3）熱愛本職工作，認真執(zhí)行工作標準、崗位職責和工作程序。
2.勤奮工作 學(xué)習(xí)創(chuàng)新
（1）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練基本功和操作技能；精通本職工作，熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識；精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范，不斷提高分析、認識、解決問題的能力；
（2）不斷提高自身技術(shù)水平。勤奮工作，干一行，專一行；用心做事；干好工作，創(chuàng)好業(yè)績，做好員工；
（3）自強不息，堅持終身學(xué)習(xí)，不斷充實更新業(yè)務(wù)知識和工作技能；主動學(xué)習(xí)新知識、新方法，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力；
（4）熱愛工作，全情投入；珍惜崗位奉獻期，在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
3.團結(jié)協(xié)作 誠信奉獻
（1）弘揚團隊精神，同心同德，熱愛集體，顧全大局；對待同事要互相尊重，真誠相待，密切合作，坦誠溝通；上下級互相尊重，上級支持下級，下級服從上級管理；
（2）為人誠信正直，不得弄虛作假，服從上級命令，聽從指揮，保質(zhì)保量完成上級賦予的各項任務(wù)。講求誠信，信守承諾，不損害客戶的合法權(quán)益；
（3）以工作為重，不計較個人得失，樂于奉獻，努力營造心情舒暢、溫暖和諧的工作氛圍；
（4）精神飽滿，積極向上；講求素養(yǎng)，行為得體；富有愛心，關(guān)愛他人。主動參加公司組織的各種集體活動。以積極向上的心態(tài)對待人生、對待工作、對待生活。
4.關(guān)心社會 遵守公德
（1）樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；自覺履行公民的社會責任；
（2）遵守公德，自覺維護公共秩序；養(yǎng)成良好習(xí)慣，不做危害社會的事。見義勇為，抵制不良行為，敢于同壞人壞事做斗爭；
（3）熱愛生活，熱愛家庭，自覺承擔為人子女、為人父母的家庭責任，維持家庭的幸福美滿。
（4）自覺做到人與環(huán)境的和諧。美化環(huán)境，愛護公共設(shè)施，維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成不亂丟雜物、不隨地吐痰、不亂涂亂畫的良好習(xí)慣。
行為準則
1.上班守則
上班不遲到、不早退、不曠工，有事按程序請假銷假；提前到崗做好準備，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工，不擅離工作崗位。按時、保質(zhì)保量完成當班工作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。不在班前和工作時間飲酒。下班前認真檢查、總結(jié)，做到日事日畢、日清日高。
2.同事關(guān)系
服從上級安排，工作有始有終，如有合理意見可及時匯報。保持良好的同事關(guān)系。做到互相尊重，團結(jié)協(xié)作，不互相指責，不貪功諉過，不在背后議論他人，不拉幫結(jié)派，不傳播小道消息。
3.網(wǎng)絡(luò)信息
科學(xué)合理、安全可靠的使用網(wǎng)絡(luò)資源。未經(jīng)網(wǎng)管批準，任何人不得改變網(wǎng)絡(luò)軟硬件線路及配置。不得在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息，不得制作、復(fù)制、傳播侵害公司名譽和妨害公司穩(wěn)定的信息。不得在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲。
4.保密守則
增強保密意識，自覺遵守保密守則和保密紀律，工作中不該說、不該問、不該看、不該記的，不說、不問、不看、不記。發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時上報。
5.公共財物
愛護公司的一切財物，妥善保管，節(jié)約使用，對公司財物不能據(jù)為己有，離職時須按規(guī)定辦理交還手續(xù)。
6.業(yè)余生活
進行健康積極向上的業(yè)余活動，提升自身修養(yǎng)，促進身心健康。不參加“黃、賭、毒”活動，脫離低級趣味。
禮儀規(guī)范
1.儀容儀表
員工著裝應(yīng)當遵循穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落的原則。進入工作場所和代表公司參加外部會議期間一律按要求穿工裝，佩戴統(tǒng)一的胸卡。男性員工要做到定期理發(fā)，保持清潔整齊，不宜留長發(fā)，不宜剃光頭。女性員工化妝要自然，禁止?jié)鈯y艷抹，勿佩戴過多飾品。
2.行為舉止
每天上班應(yīng)以好的精神面貌出現(xiàn)于工作場合，工作時間內(nèi)排除一切個人情緒，以積極向上、熱情樂觀的工作態(tài)度示人。坐立行走姿勢端正。工作場合與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事見面要點頭微笑致意，使用禮貌用語。工作期間杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。在辦公場所談話，要以不影響他人工作為宜，維護安靜、嚴肅的工作氣氛。
3.電話禮儀
在接打電話時，應(yīng)使用禮貌用語。要先道“您好”，并自報單位、部門名稱和姓名。如撥錯號碼，應(yīng)禮貌表示歉意，說聲“對不起”；如接到打錯電話，應(yīng)客氣告之。電話鈴響三次以內(nèi)應(yīng)接聽，如兩部電話同時響，應(yīng)及時接聽一個后，禮貌請對方稍后，分清主次分別處理。未能及時接聽的電話，要回撥電話，并表示歉意。對重要內(nèi)容應(yīng)復(fù)誦并做好記錄。通話結(jié)束時，一般要等對方掛斷后，再放電話。使用辦公電話應(yīng)簡明扼要，聲音不宜過高，時間不可過長。不使用生產(chǎn)專用電話談與生產(chǎn)工作無關(guān)的內(nèi)容。
4.會議禮儀
開會時，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。按會議通知要求，在會議開始前按規(guī)定時間入場，不遲到、不早退。進入會場，應(yīng)按規(guī)定入座。沒有規(guī)定時，應(yīng)先坐滿前排后，再依次往后排坐。
關(guān)閉手機等通訊工具或者是設(shè)置為振動模式。認真聽會，做好會議記錄，會場內(nèi)不喧嘩、不交頭接耳，不打瞌睡，不做與會議無關(guān)的事情。
保持會場清潔。會議結(jié)束等領(lǐng)導(dǎo)和來賓離場后，再按次序退場。
保存好會議資料。對會議決議要無條件服從和執(zhí)行，并按要求及時做好向上報告和向下傳達落實工作。不打聽和外傳會議上未議定或議定尚未公開的事項。
5.接待禮儀
在規(guī)定的接待時間內(nèi)，不遲到、不缺席。有客人光臨時要有禮有節(jié)，熱情接待，并主動詢問其稱謂、工作單位、來找何人、聯(lián)系何事?？腿诵枰娤嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)時，接待人應(yīng)首先征得領(lǐng)導(dǎo)同意，然后將客人帶入指定場所?？腿烁孓o時，要起身相送，并互道“再見”。與同行交談，注意措辭分寸，謙虛謹慎，維護公司形象?？陀^公正地評價人和事，不互相貶低，不觸及同行機密。
6.文明用語
（1）問候語：您好、早、早上好、下午好、晚上好、您辛苦了。
（2）告別語：再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來。
（3）道歉語：對不起、請原諒、打擾您了、失禮了。
（4）道謝語：謝謝、非常感謝。
（5）應(yīng)答語：是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關(guān)系、這是我應(yīng)該做的。
（6）征詢語：請問您有什么事、我能為您做什么嗎、您有別的事嗎。
（7）請求語：請您協(xié)助我們……、請您……好嗎。
（8）商量語：……您看這樣好不好。
