公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議
發(fā)布：安陽化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司瀏覽：9290次
公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議
通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核反饋意見 安排部署“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)工作
7月5日，安化集團(tuán)公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)上，紀(jì)委/監(jiān)察部部長解玉青通報(bào)了集團(tuán)公司對(duì)安陽園區(qū)“2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核反饋意見”，紀(jì)委書記、工會(huì)主席姚程針對(duì)集團(tuán)公司反饋意見中的紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題，安排了整改落實(shí)措施，黨委書記、董事長韓聯(lián)國圍繞集團(tuán)公司考核反饋的意見，針對(duì)下一步如何更好地落實(shí)黨委主體責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。公司領(lǐng)導(dǎo)韓聯(lián)國、姚程、王剛、田平佩、郜善軍、張超奇、王威以及紀(jì)委委員解玉青、索治斌、賈艷霞參加了會(huì)議，綜合辦公室馮巖、婁明義列席了會(huì)議。
會(huì)上，紀(jì)委書記、工會(huì)主席姚程紀(jì)委下一步如何圍繞問題進(jìn)行整改提出了具體的整改措施，并公司“以案促改”制度化常態(tài)化工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。按照“一案一促改”的要求，安陽園區(qū)今年還將繼續(xù)開展以案促改工作，公司班子成員要重視此項(xiàng)工作，確保工作取得實(shí)效。各單位要圍繞深化以案促改暨巡察回頭看反饋的問題，做好整改，建立定期上報(bào)整改工作機(jī)制，不定期針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)到位。要堅(jiān)持狠抓“執(zhí)行力建設(shè)”，確保公司各項(xiàng)制度、領(lǐng)導(dǎo)要求落到實(shí)處，為公司降本增效、改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
黨委書記、董事長韓聯(lián)國在講話中強(qiáng)調(diào)：
一要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)壓緊主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，管黨治企全面從嚴(yán)，列出責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織“一把手”要定期研究部署黨風(fēng)廉政工作，始終將工作抓在手上，責(zé)任扛在肩上。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體制機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。黨委職能部室要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子抓好全面從嚴(yán)治黨工作，紀(jì)委職能部室要堅(jiān)持關(guān)口前移，多做提醒打招呼工作，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)。
二要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”要做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，一并把廉政建設(shè)抓好，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔教育、約談提醒并指導(dǎo)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理和控制，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
三要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化源頭防治，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，管好關(guān)鍵少數(shù)。堅(jiān)持黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向，注重干部監(jiān)督約束，著力解決作風(fēng)不深入、工作不扎實(shí)、執(zhí)行力不到位問題，對(duì)執(zhí)行不到位、落實(shí)不力、不能保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅問責(zé)，真正讓“不敢為、不會(huì)為、不想為、不作為”者無處藏身，以強(qiáng)有力的考核問責(zé)促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以良好的工作業(yè)績?yōu)樾轮袊闪?/span>70周年獻(xiàn)禮。
